Kada radnici dođu kod kupca, uđu u objekat, rade na terenu, isporučuju robu, montiraju opremu ili stoje u prodajnom prostoru, njihova odeća odmah šalje poruku o firmi. Uredna radna odeća sa logom pokazuje da iza posla stoji organizovan tim, jasno ime kompanije i ljudi koji predstavljaju brend u svakodnevnom kontaktu sa klijentima.
Za firmu, radna odeća nije samo deo opreme za rad. Ona je svakodnevni vizuelni znak koji zaposleni nose tokom cele smene. Kada su majice, jakne, prsluci, pantalone i drugi komadi odeće usklađeni, tim izgleda ozbiljnije, kupci lakše prepoznaju zaposlene, a kompanija dobija brending koji se vidi svaki dan, bez posebne reklame.
Zašto radna odeća sa logom ima važnu ulogu u poslovanju?
Radna odeća sa logom kompanije povezuje tri stvari: zaštitu, organizaciju i prepoznatljivost. Prvo, radnicima obezbeđuje odeću koja odgovara poslu koji obavljaju. Drugo, pomaže da se tim vizuelno razlikuje od kupaca, posetilaca, drugih izvođača ili saradnika. Treće, svaka majica, jakna ili prsluk sa logom postaje deo brenda.
U servisnim delatnostima, montaži, dostavi, proizvodnji, građevini, trgovini, ugostiteljstvu i logistici zaposleni su u direktnom kontaktu sa ljudima. Kupac tada ne vidi samo uslugu ili proizvod, već i način na koji se firma predstavlja. Radnik u neusklađenoj garderobi i radnik u urednoj odeći sa logom ne ostavljaju isti utisak.
Brendirana radna odeća pomaže i unutar firme. Kada svaki sektor ima jasno obeleženu odeću, lakše se razlikuju timovi, smene i zaduženja. U magacinu, proizvodnoj hali, prodavnici ili na objektu odmah se vidi ko pripada kom timu. To ubrzava komunikaciju i smanjuje zabune tokom radnog dana.
Šta je obavezno nositi na radu?
Obavezna radna odeća zavisi od posla, radnog mesta, rizika i pravila koja firma primenjuje. Ne postoji jedan komplet koji odgovara svim zaposlenima. Radnik u magacinu, zavarivač, električar, vozač, serviser, prodavac i radnik na otvorenom imaju različite potrebe.
Zbog toga pre nabavke radne odeće treba sagledati uslove rada. Važno je gde se posao obavlja, da li zaposleni rade napolju ili unutra, da li koriste alate, mašine, hemikalije, vozila, merdevine, police, palete ili drugu opremu. Na osnovu toga se određuje šta radnik mora da nosi tokom smene.
U osnovnu radnu odeću najčešće ulaze:
- radne pantalone
- treger pantalone
- radna bluza
- radna jakna
- majica kratkih rukava
- majica dugih rukava
- polo majica
- dukserica
- prsluk
- softshell jakna
- zimska jakna
- kabanica
- radni kombinezon
- kecelja
Kod poslova sa većim rizikom, radna odeća se dopunjuje zaštitnom opremom. Tu spadaju zaštitna obuća, rukavice, naočare, šlem, antifoni, čepići za uši, vizir, maska, respirator, odeća visoke vidljivosti i posebna zaštitna odela.
Poslodavac treba da obezbedi opremu koja odgovara radnom mestu, a zaposleni treba da je nose pravilno. Logo, boja i izgled dolaze tek posle bezbednosti. Ako odeća štiti radnika, omogućava normalno kretanje i izdržava uslove rada, onda ima osnovu za brendiranje.
Logo firme ne mora da stoji samo na majici. Brendiranje možete planirati na svim komadima odeće koje zaposleni nose tokom radnog dana, od letnje garderobe do zimske opreme za teren.
Možete brendirati:
- radne majice kratkih rukava
- majice dugih rukava
- polo majice
- dukserice
- fleece dukserice
- softshell jakne
- zimske jakne
- radne prsluke
- reflektujuće prsluke
- radne bluze
- radne pantalone
- treger pantalone
- kombinezone
- kecelje
- kačkete
- zimske kape
- kabanice
- torbe za alat
- torbe za opremu
Kod majica, dukserica i jakni najčešće se koristi manji logo na grudima i veći znak ili naziv firme na leđima. Za radnike koji su na terenu, leđa su posebno vidljiva površina jer se firma vidi dok zaposleni ulaze u objekat, rade ispred kupca, kreću se oko vozila ili obavljaju posao na otvorenom.
Rukav je pogodan za kraću oznaku, na primer naziv sektora, veb adresu, simbol firme ili oznaku tima. Na kačketima i zimskim kapama bolje izgleda kraći znak, jer mala površina ne trpi dugačke natpise. Kod radnih pantalona logo treba postaviti diskretno, najčešće na džep ili bočni deo, da ne smeta džepovima, ojačanjima i pokretu.
Pre nego što odlučite koje komade ćete brendirati, prvi korak je da odaberete kvalitetnu radnu odeću. Naša preporuka je radna odeća iz Safety Shop ponude.
Gde postaviti logo na radnoj odeći?
Pozicija logotipa zavisi od toga kako radnici rade i gde ih kupci vide. Za prodaju, ugostiteljstvo, recepciju, servis na licu mesta i rad za pultom, prednja strana odeće ima veću ulogu. Mali logo na grudima izgleda uredno i vidljiv je tokom razgovora.
Za terenske ekipe, dostavu, građevinu, montažu i servis, leđa su veoma korisna površina za brendiranje. Tu možete postaviti veći naziv firme, slogan, veb adresu ili osnovnu uslugu. Kada radnik radi okrenut od kupca, kada ulazi u zgradu ili kada se kreće oko vozila, oznaka na leđima ostaje vidljiva.
Na rukav možete staviti dodatni detalj. To može biti naziv sektora, oznaka radnog mesta, kraća poruka ili simbol koji prati glavni logo. Kod jakni i prsluka rukav daje profesionalniji izgled, posebno kada je prednji deo već zauzet džepovima, rajsferšlusom ili zaštitnim detaljima.
Na radnim pantalonama budite pažljivi. Velik logo na pogrešnom mestu lako narušava izgled i funkcionalnost. Manja oznaka na džepu, bočnom delu ili iznad kolena sasvim je dovoljna kada kroj i materijal to dozvoljavaju.
Koje tehnike brendiranja možete koristiti?
Najčešće tehnike za brendiranje radne odeće su vez, štampa, termo transfer i amblemi. Izbor zavisi od materijala, veličine logotipa, broja boja, količine odeće i načina korišćenja.
Vez daje uredan i trajan izgled. Dobro izgleda na polo majicama, prslucima, jaknama, kapama i kvalitetnijim komadima radne odeće. Posebno dobro odgovara jednostavnijim logotipima, kraćim nazivima firmi i manjim oznakama na grudima ili rukavu.
Štampa odgovara majicama, duksericama i većim površinama. Koristi se kada želite veći logo na leđima, slogan ili grafički element sa više boja. Kod većih serija, štampa je praktično rešenje za ujednačen izgled celog tima.
Termo transfer je pogodan za imena zaposlenih, oznake sektora, manje serije, brojeve timova i precizne natpise. Koristi se i kada treba brzo pripremiti više različitih oznaka na istom tipu odeće.
Amblemi i našivci daju dobar efekat na jaknama, radnim bluzama, kombinezonima i prslucima. Posebno su korisni kada želite izdvojen znak koji izgleda ozbiljno i traje duže. Kod firmi sa terenskim ekipama, našivak na jakni ili bluzi deluje uredno i profesionalno.
Ideje za brendiranje prema delatnosti
Servisne firme mogu da koriste mali logo na grudima, veliki naziv firme na leđima i veb adresu ispod logotipa. Serviser tada ulazi kod klijenta kao jasno prepoznatljivo lice firme. Usklađena odeća i servisno vozilo dodatno pojačavaju utisak.
Građevinske i montažne ekipe mogu da koriste radne pantalone, bluze, jakne i prsluke sa oznakama firme. Na leđima možete staviti naziv kompanije, a na rukavu sektor, na primer montaža, elektro radovi, završni radovi ili nadzor. Na većim objektima to pomaže da se timovi lakše razlikuju.
Magacini i logistika mogu da koriste boje za raspodelu zaduženja. Jedna boja majica ili prsluka može označiti prijem robe, druga pakovanje, treća dostavu. Logo ostaje zajednički znak, dok boja pomaže boljoj organizaciji rada.
Ugostiteljski objekti mogu da brendiraju kecelje, polo majice, košulje, kape i dukserice. Kod ovih poslova bolje izgleda uredan, manji logo nego prevelik natpis. Važno je da odeća izgleda čisto, skladno i prijatno za kontakt sa gostima.
Prodajni timovi mogu da nose polo majice, prsluke ili dukserice sa logom. Za sajmove, prezentacije i događaje potrebna je odeća koja je udobna za celodnevno nošenje, a dovoljno uredna za razgovor sa posetiocima. Logo treba da bude vidljiv na fotografijama, za pultom i tokom razgovora.
Dostavne službe mogu da kombinuju majice, jakne, prsluke i kape sa oznakom firme. Kod ovih timova važno je da se logo vidi i dok radnik nosi paket, ulazi u zgradu ili stoji pored vozila. Zato se najčešće koristi oznaka na grudima i veća oznaka na leđima.
Kako da uskladite boje odeće sa brendom?
Boje radne odeće treba da budu povezane sa vizuelnim identitetom firme, ali i sa uslovima rada. Svetle boje dobro izgledaju u prodaji, ugostiteljstvu, salonima i na događajima, ali se brže prljaju u magacinu, servisu, proizvodnji i na gradilištu.
Tamnije boje su praktičnije za fizički rad, transport, montažu i poslove sa alatom. Neutralne boje daju ozbiljniji izgled, dok detalji u boji brenda povezuju odeću sa logotipom. Na primer, tamna jakna sa jasnim logom i detaljem u boji firme deluje uredno, a lakše podnosi svakodnevno nošenje.
Najvažnije je da logo ostane čitljiv. Taman logo na tamnoj odeći neće imati efekat. Svetao logo na suviše svetloj majici takođe neće biti dovoljno vidljiv. Pre izrade treba proveriti kontrast, veličinu i poziciju znaka na konkretnom komadu odeće.
Na šta treba paziti kod brendiranja zaštitne odeće?
Kod zaštitne odeće izgled nikada ne sme da naruši funkciju. Ako radnik nosi reflektujući prsluk, jaknu visoke vidljivosti ili zaštitno odelo, logo ne treba da prekriva reflektujuće trake, oznake standarda, ventilacione delove ili zone koje imaju zaštitnu ulogu.
Kod odeće za rad napolju treba proveriti kako tehnika brendiranja podnosi vlagu, hladnoću, sunce, pranje i habanje. Kod jakni i prsluka logo treba da ostane čitljiv i posle dužeg korišćenja. Kod majica i dukserica treba voditi računa o skupljanju materijala, temperaturi pranja i postojanosti boja.
Za odeću koja se nosi svaki dan bolje je izabrati jasniji logo, jednostavniji raspored i kvalitetniju tehniku izrade. Previše detalja na maloj površini deluje neuredno. Sitna slova se teško čitaju. Prevelik znak lako izgleda napadno. Najbolji rezultat se dobija kada logo ima dobru meru, dobar kontrast i jasno mesto na odeći.
Kako da napravite dobar sistem brendiranja?
Pre prve porudžbine pripremite osnovna pravila. Odredite koji komadi ulaze u letnji komplet, koji u zimski, gde stoji logo, gde stoji naziv firme, a gde dodatne oznake. Kada to jednom definišete, svaka sledeća porudžbina biće usklađena.
Jednostavan sistem može da izgleda ovako: mali logo na levim grudima, veliki naziv firme na leđima, oznaka sektora na rukavu. Za kape se koristi skraćeni znak. Za pantalone se koristi manja oznaka na džepu. Za prsluke i jakne koristi se veća oznaka na leđima.
Za veće timove možete uvesti razliku po bojama ili oznakama. Magacin, dostava, servis, prodaja i montaža mogu imati isti osnovni identitet, ali različite detalje. Na taj način zadržavate prepoznatljiv izgled firme, a zaposlenima olakšavate snalaženje tokom radnog dana.
Vodite računa i o sezoni. Letnja odeća, zimska oprema, jakne za teren, prsluci i kape treba da prate isti vizuelni sistem. Ako svaki komad izgleda kao deo iste priče, brend deluje urednije i ozbiljnije.
Greške koje treba izbeći
Prva greška je brendiranje bez plana. Kada se logo svaki put postavlja na drugo mesto, tim ne izgleda ujednačeno. Pre naručivanja treba odrediti stalne pozicije za osnovne oznake.
Druga greška je loš kontrast. Logo koji se slabo vidi ne pomaže brendu. Boja odeće i boja logotipa moraju jasno da se razlikuju.
Treća greška je previše elemenata. Logo, slogan, telefon, veb adresa, društvene mreže i dugačak opis usluge ne treba da stoje svi na jednom komadu odeće. Radna odeća treba da bude jasna i pregledna.
Četvrta greška je izbor odeće samo po izgledu. Radnici nose tu odeću satima, tokom različitih pokreta i u različitim uslovima. Kroj, materijal, šavovi i udobnost imaju veliku važnost.
Peta greška je brendiranje zaštitne odeće bez provere. Reflektujuće trake, zaštitni delovi, džepovi i ojačanja ne smeju da budu narušeni zbog logotipa.
View this post on Instagram
Radna odeća kao deo svakodnevnog brenda
Radna odeća sa logom kompanije daje najbolji efekat kada spojite funkcionalnost, bezbednost i vizuelni identitet. Prvo odredite šta radnici moraju da nose zbog posla i uslova rada. Zatim izaberite komade koji su udobni, izdržljivi i pogodni za sezonu. Na kraju postavite logo tako da bude vidljiv, čitljiv i usklađen sa celim izgledom firme.
Dobro planirana radna odeća pomaže zaposlenima da rade sigurnije i urednije, a firmi daje prepoznatljivost u svakodnevnom kontaktu sa kupcima. Svaka majica, jakna, prsluk ili kapa sa logom postaje deo nastupa kompanije, jer radnici taj brend nose tamo gde se posao zaista obavlja.